Formação em Segurança Contra Incêndios - meios de primeira intervenção
Formação Contínua Ativos
Formação em Segurança Contra Incêndios - meios de primeira intervenção
DURAÇÃO: 4H
Apresentação
Todos/as os/as funcionários/as e colaboradores/as que exerçam atividades profissionais por períodos superiores a 30 dias por ano nas empresas devem possuir formação no domínio da Segurança Contra Incêndio (Portaria n.º 1532/2008 artigo 206.º OBRIGAÇÃO LEGAL !)
A capacidade de atuar corretamente nos primeiros momentos de um incêndio é fundamental para proteger pessoas, limitar danos e evitar a propagação do fogo. Esta formação pretende dotar os participantes de conhecimentos e competências básicas para reconhecer situações de incêndio, acionar os meios de emergência e realizar uma primeira intervenção de forma segura, quando as condições o permitam.
No final da formação os formandos/as ficam aptos a: • Identificar os principais riscos e causas de incêndio. • Reconhecer os princípios básicos da propagação do fogo. • Identificar os principais tipos de incêndio. • Conhecer os diferentes meios de primeira intervenção. • Selecionar o extintor adequado à situação. • Utilizar corretamente um extintor portátil. • Aplicar procedimentos de segurança durante uma primeira intervenção. • Reconhecer situações em que não é seguro combater o incêndio. • Acionar corretamente os meios de emergência e comunicar uma ocorrência. • Aplicar os conhecimentos adquiridos através de simulações práticas de utilização de extintores.
A formação terá uma abordagem prática e participativa, com uma breve componente teórica complementada por demonstrações, exercícios e simulações reais ou controladas de utilização de extintores. Os participantes terão oportunidade de manusear e utilizar extintores em contexto de simulação, aplicando os procedimentos de segurança e primeira intervenção. A formação terminará com uma avaliação prática das competências adquiridas.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos. A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso. Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional. Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação. O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.