Formação em Segurança Contra Incêndios - meios de primeira intervenção
Formação de Especialização
Formação em Segurança Contra Incêndios - meios de primeira intervenção
DURAÇÃO: 4H
Apresentação
Todos/as os/as funcionários/as e colaboradores/as que exerçam atividades profissionais por períodos superiores a 30 dias por ano nas empresas devem possuir formação no domínio da Segurança Contra Incêndio (Portaria n.º 1532/2008 artigo 206.º OBRIGAÇÃO LEGAL !) O empregador deve formar um número suficiente de trabalhadores que fiquem responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros e de combate a incêndios e evacuação de trabalhadores/as.
Destinatários
Todos os elementos da empresa com especial enfoque sobre os que fazem parte das equipas de intervenção em caso de emergência.
No final da formação os formandos/as ficam aptos a: Habilitar os participantes a distinguir os vários tipos de extintores; Distinguir quais os extintores com mais eficácia sobre as diferentes classes de fogo; Reconhecer a importância da formação e utilização de um extintor no momento certo; Saber agir em caso de emergência de incêndio (saber atuar, saber fugir); Saber utilizar na prática um extintor.
No final da formação os formandos/as ficam aptos a: Habilitar os participantes a distinguir os vários tipos de extintores; Distinguir quais os extintores com mais eficácia sobre as diferentes classes de fogo; Reconhecer a importância da formação e utilização de um extintor no momento certo; Saber agir em caso de emergência de incêndio (saber atuar, saber fugir); Saber utilizar na prática um extintor.
Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos. A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso. Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional. Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação. O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.