FUTURBRAIN

Formação Contínua Ativos

Gestão Profissional de Alojamento Local

DURAÇÃO: 24H

Apresentação

O crescimento do mercado de alojamento local trouxe novos desafios para proprietários e gestores, exigindo uma abordagem cada vez mais profissional ao nível da operação, comercialização, experiência do cliente e rentabilidade. A gestão de um alojamento local envolve atualmente competências diversificadas, desde o cumprimento das obrigações legais, passando pela gestão operacional, definição de estratégias de preço, promoção digital e criação de experiências diferenciadoras para os hóspedes. Esta formação pretende dotar os participantes de conhecimentos e ferramentas práticas para gerir um alojamento local de forma eficiente, sustentável e orientada para resultados.

Destinatários

Gestores de alojamento local

Objetivos

Capacitar os participantes para gerir profissionalmente uma unidade de alojamento local, desenvolvendo competências ao nível da operação, marketing, gestão financeira, experiência do cliente e melhoria contínua.
• Compreender o funcionamento e evolução do mercado de alojamento local;
• Identificar os principais requisitos legais e responsabilidades do gestor;
• Estruturar processos eficientes de gestão operacional;
• Criar estratégias de promoção e comercialização;
• Gerir reservas, preços e canais de distribuição;
• Melhorar a experiência e satisfação do hóspede;
• Gerir avaliações e reputação online;
• Controlar custos e analisar indicadores de rentabilidade;
• Implementar práticas de qualidade e sustentabilidade.

Programa

 
  • 1. Evolução do mercado turístico;
  • 2. Características do alojamento local;
  • 3. Perfil do hóspede atual.
  • 4. Tipologias de exploração;
  • 5. Definição do conceito e posicionamento do alojamento.
 
  • 1. Requisitos e responsabilidades do alojamento local;
  • 2. Obrigações legais e fiscais;
  • 3. Regras de funcionamento;
  • 4. Segurança e informação ao hóspede;
  • 5. Boas práticas de conformidade.
 
  • 1. Organização da operação diária;
  • 2. Gestão de reservas;
  • 3. Processos de check-in e check-out;
  • 4. Gestão de limpeza e manutenção;
  • 5. Relação com fornecedores;
  • 6. Criação de procedimentos internos;
  • 7. Ferramentas digitais de apoio à gestão.
 
  • 1. Estratégias de divulgação;
  • 2. Plataformas de reservas;
  • 3. Criação de anúncios eficazes;
  • 4. Fotografia e apresentação do alojamento;
  • 5. Comunicação com potenciais clientes;
  • 6. Redes sociais e presença digital.
 
  • 1. Estratégias de definição de preços;
  • 2. Gestão da procura e sazonalidade;
  • 3. Taxa de ocupação;
  • 4. Principais custos associados;
  • 5. Análise de resultados;
  • 6. Indicadores de desempenho.
 
  • 1. Jornada e experiência do hóspede;
  • 2. Comunicação e atendimento;
  • 3. Gestão de reclamações;
  • 4. Avaliações online e reputação;
  • 5. Fidelização de clientes;
  • 6. Práticas de sustentabilidade e melhoria contínua.

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: Escolaridade Mínima Obrigatória

Valor sob consulta

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.

Testemunhos

Em nome de todos nós que concluímos a formação em Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida, gostaríamos de expressar a nossa mais sincera gratidão pela excelente formação que nos proporcionou.
A sua dedicação, profissionalismo e paixão pelo ensino foram determinantes, tornando esta experiência não só enriquecedora, mas também inspiradora. A clareza e a praticidade com que transmitiu os conhecimentos, aliados à sua vasta experiência, permitiram-nos compreender a importância dos primeiros socorros e a responsabilidade associada ao apoio básico de vida.
Sentimo-nos agora mais preparados para agir em situações de emergência, e isso deve-se, em grande parte, ao seu empenho e disponibilidade para partilhar o seu conhecimento.
Obrigado por nos ensinar não só técnicas, mas também a importância da calma, da empatia e da ação rápida nos momentos mais decisivos. O impacto do seu trabalho vai além da nossa formação e deixa uma marca significativa na vida de muitas pessoas.
Equipa Técnica
Four Seasons Country Club
Cooperar com a Futurbrain, na qualidade de Formadora é ter a oportunidade de ministrar ações de formação de qualidade, de Norte a Sul do país e ilhas, com foco na aprendizagem e mobilização de conhecimentos e competências dos formandos.
A equipa da Futurbrain é composta por profissionais dedicados, empenhados e proativos, que investem de igual modo na sua formação, apostando na disseminação de boas práticas.
Cláudia Cristo
Formadora na área do Desenvolvimento Pessoal