FUTURBRAIN

Formação Contínua Ativos

Estratégias Psicopedagógicas e a intervenção no comportamento problemático em contexto escolar

DURAÇÃO: 7H

Apresentação

A ação de formação “Estratégias Psicopedagógicas e Intervenção no Comportamento Problemático em Contexto Escolar” é pertinente face aos desafios atuais da gestão do comportamento em sala de aula, exigindo respostas educativas mais eficazes e fundamentadas. A sua organização permite compreender o comportamento e os fatores que o influenciam, identificar e analisar situações problemáticas e aplicar estratégias preventivas, como o reforço positivo e a promoção de competências socio emocionais. Inclui ainda uma componente prática centrada na gestão de sala de aula e na intervenção em situações concretas. Desta forma, contribui para práticas pedagógicas mais ajustadas e para a promoção de ambientes de aprendizagem positivos

Destinatários

Ativos empregados, especialmente ligados a contextos escolares / educativos / apoio pedagógico.

Objetivos

Capacitar os formandos para compreender, prevenir e intervir em comportamentos
problemáticos em contexto escolar, através da aplicação de estratégias
psicopedagógicas adequadas.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
• Identificar comportamentos problemáticos em contexto escolar;
• Compreender fatores que influenciam o comportamento;
• Aplicar estratégias de prevenção e intervenção;
• Utilizar técnicas eficazes de gestão de sala de aula

Programa

 
  • 1. Enquadramento e compreensão do comportamento
  • 2. Identificação e análise
  • 3. Estratégias psicopedagógicas
  • 4. Intervenção prática

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: Escolaridade Mínima Obrigatória

Valor sob consulta

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.

Testemunhos

Em nome de todos nós que concluímos a formação em Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida, gostaríamos de expressar a nossa mais sincera gratidão pela excelente formação que nos proporcionou.
A sua dedicação, profissionalismo e paixão pelo ensino foram determinantes, tornando esta experiência não só enriquecedora, mas também inspiradora. A clareza e a praticidade com que transmitiu os conhecimentos, aliados à sua vasta experiência, permitiram-nos compreender a importância dos primeiros socorros e a responsabilidade associada ao apoio básico de vida.
Sentimo-nos agora mais preparados para agir em situações de emergência, e isso deve-se, em grande parte, ao seu empenho e disponibilidade para partilhar o seu conhecimento.
Obrigado por nos ensinar não só técnicas, mas também a importância da calma, da empatia e da ação rápida nos momentos mais decisivos. O impacto do seu trabalho vai além da nossa formação e deixa uma marca significativa na vida de muitas pessoas.
Equipa Técnica
Four Seasons Country Club
Cooperar com a Futurbrain, na qualidade de Formadora é ter a oportunidade de ministrar ações de formação de qualidade, de Norte a Sul do país e ilhas, com foco na aprendizagem e mobilização de conhecimentos e competências dos formandos.
A equipa da Futurbrain é composta por profissionais dedicados, empenhados e proativos, que investem de igual modo na sua formação, apostando na disseminação de boas práticas.
Cláudia Cristo
Formadora na área do Desenvolvimento Pessoal