FUTURBRAIN

Aprendizagem

Medidas de Primeira Intervenção no Combate a Incêndios

DURAÇÃO: 4H

Apresentação

Atualmente, as exigências legais e a consciencialização crescente para os potenciais de perigo de incêndio e acidentes com perdas para a vida humana e o património obrigam a que todas as empresas tenham conhecimentos mínimos em matéria de atuação em situações de emergência, bem como o domínio de técnicas de combate a incêndios.

Destinatários

Todos os colaboradores empresa

Objetivos

Dotar os trabalhadores de conhecimentos e competências, adequados e específicos à realidade de trabalho da IPSS, que permitam aplicar as medidas de primeira intervenção no combate a incêndios, em situações de emergência que ocorram no contexto de trabalho, com uma série de procedimentos e o uso de equipamentos específicos, que, quando aplicados corretamente, podem salvar vidas e reduzir significativamente os danos materiais.
No final do curso de formação, os participantes deverão ser capazes de:
• Conhecer o Plano de Emergência;
• Distinguir os vários tipos de extintores;
• Distinguir quais os extintores com mais eficácia sobre as diferentes classes de fogo;
• Reconhecer a importância da formação e utilização de um extintor no momento certo;
• Saber agir em caso de emergência de incêndio (saber atuar, saber fugir);
• Saber usar o Carretel.
• Saber utilizar na prática um extintor - treino prático na sua extinção através da formação na utilização de extintores

Programa

Plano de Emergência;
Tipos de extintores;
Extintores com maior eficácia sobre as diferentes classes de fogo;
Importância da formação e utilização de um extintor no momento certo;
Ação em caso de emergência de incêndio (saber atuar, saber fugir);
Uso do Carretel.
Uso prático de extintor - treino prático na sua extinção através da formação na utilização de extintores

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: Escolaridade Mínima Obrigatória

Valor sob consulta

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.