FUTURBRAIN

Formação Contínua Ativos

Marketing Digital: Planeamento e Performance

DURAÇÃO: 24H

Apresentação

Este curso de Marketing Digital foi criado para ensinar, de forma prática e estratégica, como utilizar as principais ferramentas e canais digitais para atrair, engajar e converter clientes. Ao longo do curso, serão abordados diversos temas, desde os fundamentos até estratégias avançadas para fortalecer marcas e gerar resultados reais no ambiente online.

Destinatários

Ativos/as

Objetivos

Desenvolver e implementar uma estratégia integrada de marketing digital com foco no aumento da visibilidade da marca, captação de novos leads qualificados e fortalecimento do relacionamento com potenciais clientes, através da utilização estratégica das redes sociais, email marketing e lead magnets.
Compreender e definir uma estratégia de marketing digital alinhada com os objetivos de negócio e com o perfil do público-alvo pretendido.

Estruturar um plano estratégico para Instagram e Facebook, com definição de objetivos SMART, planeamento de conteúdos e ações orientadas para geração de visibilidade e leads.

Aplicar ferramentas de gestão e métricas de análise para otimizar o desempenho e a eficácia das redes sociais.

Compreender os fundamentos do email marketing e selecionar plataformas adequadas para captação e gestão de contactos.

Desenvolver uma estratégia de conteúdo para email marketing baseada em segmentação, personalização e planeamento eficaz de envios.

Criar lead magnets relevantes e alinhados com o público-alvo, capazes de gerar valor e captar contactos qualificados.

Construir um funil de marketing integrado que conecte redes sociais, captação de leads e nutrição por email até à conversão.

Elaborar um plano de ação de marketing digital para seis meses, com objetivos claros, calendário integrado e definição de KPIs para monitorização de resultados.

Programa

 
  • 1. Objetivos e Importância: Como alinhar a estratégia de marketing digital com os objetivos de negócios
  • 2. Público-Alvo: Análise do perfil do público que deseja atrair e segmentação
 
  • 1. Visão Geral das Redes Sociais: Como o Instagram e Facebook podem ser usados para criar brand awarene
  • 2. Análise das Plataformas Atuais: Avaliação do desempenho atual no Instagram e Facebook, e identificaç
  • 3. Definição de Objetivos SMART: Criar metas específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com pra
  • 4. Planeamento de Conteúdo: Ferramentas e boas práticas para criar um calendário editorial eficiente, c
  • 5. Frequência de publicações
  • 6. Tipos de conteúdo (informativo, inspiracional, institucional)
  • 7. Conteúdo gerado por utilizadores e interações
  • 8. Uso de Stories e Publicidade: Estratégias para aumentar a visibilidade e engajamento no Instagram e
 
  • 1. Ferramentas de Agendamento de Publicações: Utilização de ferramentas gratuitas ou pagas para otimiza
  • 2. Métricas de Sucesso: Como medir o sucesso nas redes sociais
 
  • 1. Introdução ao Email Marketing
  • 2. Benefícios do Email Marketing
  • 3. Plataformas de Email Marketing
  • 4. Estratégia de Conteúdo para Email Marketing
  • 5. Tipos de Emails
  • 6. Segmentação e Personalização
  • 7. Estrutura de Email Eficaz
  • 8. Calendário de Envio de Emails
  • 9. Conceito de Lead Magnet e Tipos de Lead Magnet
  • 10. Como Criar um Lead Magnet de Sucesso
 
  • 1. Sinergia entre Canais
  • 2. Funil de Marketing
 
  • 1. Criação do Plano de Marketing: Desenvolver um plano de ação para os próximos 6 meses, incluindo:
  • 2. Objetivos para redes sociais, email marketing, e uso de lead magnets
  • 3. Calendário de conteúdos integrado (redes sociais, lead magnets, e email)
  • 4. Indicadores-chave de performance (KPIs) para monitorar o sucesso.

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: Escolaridade Mínima Obrigatória

Valor sob consulta

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.

Testemunhos

Em nome de todos nós que concluímos a formação em Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida, gostaríamos de expressar a nossa mais sincera gratidão pela excelente formação que nos proporcionou.
A sua dedicação, profissionalismo e paixão pelo ensino foram determinantes, tornando esta experiência não só enriquecedora, mas também inspiradora. A clareza e a praticidade com que transmitiu os conhecimentos, aliados à sua vasta experiência, permitiram-nos compreender a importância dos primeiros socorros e a responsabilidade associada ao apoio básico de vida.
Sentimo-nos agora mais preparados para agir em situações de emergência, e isso deve-se, em grande parte, ao seu empenho e disponibilidade para partilhar o seu conhecimento.
Obrigado por nos ensinar não só técnicas, mas também a importância da calma, da empatia e da ação rápida nos momentos mais decisivos. O impacto do seu trabalho vai além da nossa formação e deixa uma marca significativa na vida de muitas pessoas.
Equipa Técnica
Four Seasons Country Club
Cooperar com a Futurbrain, na qualidade de Formadora é ter a oportunidade de ministrar ações de formação de qualidade, de Norte a Sul do país e ilhas, com foco na aprendizagem e mobilização de conhecimentos e competências dos formandos.
A equipa da Futurbrain é composta por profissionais dedicados, empenhados e proativos, que investem de igual modo na sua formação, apostando na disseminação de boas práticas.
Cláudia Cristo
Formadora na área do Desenvolvimento Pessoal