Identificação das obrigações do empregador, das áreas com impacto na prevenção dos riscos para a saúde física e mental dos trabalhadores e a tipologia das medidas de controlo, capacidade para assegurar um sistema eficiente de segurança e saúde no trabalho que reduza o risco de lesões e doenças profissionais, os riscos psicossociais e promova ambientes de trabalho saudáveis.
Identificação dos fatores de risco, físicos, químicos e biológicos presentes nos componentes materiais de trabalho e avaliação dos riscos para a saúde no trabalho e elaboração de medidas de prevenção e proteção.
