FUTURBRAIN

Aprendizagem

Assistente Operacional de Ação Educativa

DURAÇÃO: 21H

Apresentação

Os/as Assistentes Operacionais com funções de Ação educativa, são chamadas a desempenhar um papel na inclusão de todas as crianças, esperando-se que trabalhem colaborativamente com o educador, de forma a dar uma resposta adequada às necessidades das crianças, aos pais, etc. Estes orientam-se agora para o apoio a alunos, docentes e encarregados de educação, no desenvolvimento do projeto educativo da escola, conforme definido no Decreto-Lei nº184/ 2004, de 29 de julho.

Destinatários

Futuros Assistentes Operacionais de Ação Educativa

Objetivos

O/as AAE desempenham um papel fundamental na inclusão das crianças a nível da infância, ao cuidarem delas, ao apoiarem o educador, ao realizar atividades, nos aspetos organizacionais em toda a escola e com uma missão muito importante que é de facilitar a comunicação da criança com NEE com as restantes crianças. Essa valorização das funções das AAE tornaram essencial a sua formação profissional como forma de garantir um bom desempenho das suas funções.
No final da formação os formandos ficam aptos a:
• Exprimir-se, oralmente e por escrito, de forma a facilitar a comunicação com as crianças, os pais e com os profissionais de educação;
• Compreender as origens da educação de infância;
• Reconhecer alterações na saúde da criança;
• Compreender o crescimento e as fases de desenvolvimento infantil;
• Apoiar no desenvolvimento, cognitivo, psicomotor e socioafetivo da criança:
• Utilizar as técnicas pedagógicas mais adequadas a cada grupo de crianças;
• Apoiar os profissionais de educação na planificação e execução de atividades lúdico-pedagógicas;
• Auxiliar nas tarefas de vigilância das crianças;
• Prestar apoio a crianças com necessidades educativas especiais e com dificuldades de aprendizagem.

Programa

 
  • 1. Atuar de acordo com os valores e princípios éticos, revelando compromisso com a missão do serviço pú
  • 2. Funções do Auxiliar de Ação Educativa;
  • 3. Normas gerais de conduta ética;
  • 4. Normas relativas à profissão / relação com profissionais de educação e com as crianças.
 
  • 1. Processo de Comunicação;
  • 2. Comportamentos Comunicacionais;
  • 3. Relação afetiva e pedagógica.
 
  • 1. Alterações na Saúde da Criança;
  • 2. Primeiros Socorros – Fundamentos;
  • 3. Noções Básicas de Primeiros Socorros;
  • 4. Tipos de Acidentes e Formas de Atuação:
  • 5. Acidentes de Pele;
  • 6. Queimaduras;
  • 7. Acidentes do Esqueleto;
  • 8. Acidentes Digestivos;
  • 9. Acidentes Circulatórios;
  • 10. Acidentes Respiratórios;
  • 11. Prevenção de Acidentes;
  • 12. Mala de Primeiros Socorros e Medicamentos.
 
  • 1. Importância do Envolvimento Parental;
  • 2. Estratégias de Envolvimento Parental.
 
  • 1. Inclusão da Criança com NEE;
  • 2. Tipos de NEE:
  • 3. Comportamentos típicos em crianças com NEE;
  • 4. Plano Educativo Individual;
  • 5. Dificuldade de Aprendizagem:
  • 6. Primárias (Naturais);
  • 7. Secundárias (Adquiridas).
  • 8. Causas da DA:
  • 9. Orgânicas;
  • 10. Educacionais;
  • 11. Ambientais e Emocionais;
  • 12. Características das Crianças com DA;
  • 13. Estratégias de Apoio às Crianças com DA.
 
  • 1. Registo e planificação de atividades;
  • 2. Utilização eficaz do tempo;
  • 3. Planificação e Observação da ação;
  • 4. Avaliação:
  • 5. Formas de Registo de Avaliação;
  • 6. Parâmetros de Avaliação.

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: Escolaridade Mínima Obrigatória

Valor sob consulta

Ativa, centrada no/a participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, estudo de casos e trabalhos de grupo.
A avaliação das aprendizagens realizadas por cada formando/a, como garante da qualidade da aprendizagem, é efetuada tendo por referência os objetivos globais e específicos da ação pelo que a forma e os instrumentos de avaliação a utilizar devem ser coerentes com os mesmos.
A avaliação das aprendizagens individuais contempla diferentes momentos e tipos de avaliação que facilitam a aferição das competências ao longo e no final do curso.
Assim, os/as formandos/as serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos, devendo ter aprovação na avaliação sumativa (Teste escrito/ Prova Prática) .
Caso o/a formando/a obtenha aproveitamento no final do curso e tendo estado presente, no mínimo, em 90% da carga horária total da ação, é-lhe atribuído um certificado de formação profissional.
Caso não obtenha aproveitamento será atribuído um certificado de frequência da ação.
O certificado de qualificação profissional é emitido pela plataforma SIGO.

Testemunhos

Em nome de todos nós que concluímos a formação em Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida, gostaríamos de expressar a nossa mais sincera gratidão pela excelente formação que nos proporcionou.
A sua dedicação, profissionalismo e paixão pelo ensino foram determinantes, tornando esta experiência não só enriquecedora, mas também inspiradora. A clareza e a praticidade com que transmitiu os conhecimentos, aliados à sua vasta experiência, permitiram-nos compreender a importância dos primeiros socorros e a responsabilidade associada ao apoio básico de vida.
Sentimo-nos agora mais preparados para agir em situações de emergência, e isso deve-se, em grande parte, ao seu empenho e disponibilidade para partilhar o seu conhecimento.
Obrigado por nos ensinar não só técnicas, mas também a importância da calma, da empatia e da ação rápida nos momentos mais decisivos. O impacto do seu trabalho vai além da nossa formação e deixa uma marca significativa na vida de muitas pessoas.
Equipa Técnica
Four Seasons Country Club
Cooperar com a Futurbrain, na qualidade de Formadora é ter a oportunidade de ministrar ações de formação de qualidade, de Norte a Sul do país e ilhas, com foco na aprendizagem e mobilização de conhecimentos e competências dos formandos.
A equipa da Futurbrain é composta por profissionais dedicados, empenhados e proativos, que investem de igual modo na sua formação, apostando na disseminação de boas práticas.
Cláudia Cristo
Formadora na área do Desenvolvimento Pessoal