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FINANCIAMENTO DIRETO DA FORMAÇÃO

Modalidade de financiamento direto da formação



A medida Cheque-Formação,  constitui uma modalidade de financiamento direto da formação a pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.), também ás entidades empregadoras.

Objetivos:



O cheque-formação é um financiamento direto que visa reforçar a qualificação e a empregabilidade através da concessão de um apoio às empresas e IPSS.

Constituem, ainda, objetivos da medida:




  • Contribuir para a melhoria da produtividade e competitividade das empresas, através do reforço da qualificação profissional dos seus trabalhadores, em especial dos menos qualificados;

  • Potenciar o ajustamento entre a oferta e a procura de formação, imprimindo uma nova dinâmica nos operadores de formação.

  • Cumprimento das 40 horas anuais a que as empresas estão obrigadas, no âmbito do Código de Trabalho.



 Apoios Financeiros




  1. Considera o limite de 50 horas para cada trabalhador, no período de dois anos, num montante máximo de  €175, até limite de 90% do valor.

    Para mais informações, consulta: https://www.iefp.pt/cheque-formacao



Disponibilizamo-nos para  reunir consigo e/ou com a sua empresa para lhe darmos apoio na tua candidatura e prestar mais esclarecimentos sobre este tema.



Flavia Silva

flavia.silva@futurbrain.pt 

Tlf 252 619 062

 



 


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INQUÉRITO DE DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES FORMATIVAS

A sua opinião acerca das áreas de formação mais pertinentes para o seu desenvolvimento profissional é muito importante!

Agradecemos a sua colaboração preenchendo este inquérito!

Formação de Especialização

Empregador/ Trabalhador Designado/ Representante do Empregador

35 horas

A Formação empregador / trabalhador designado / representante do empregador (para o desenvolvimento de atividades de segurança no trabalho) destina-se a empregadores / colaboradores (de microempresas até 9 colaboradores, cuja a atividade não seja de risco elevado) dispensando dessa forma a contratação de serviços externos; colaboradores das restantes empresas (no caso do representante do empregador) e interessados em desenvolver as atividades de segurança no trabalho adquirindo competências básicas, nomeadamente em matéria de segurança, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, previamente validadas pela ACT.

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Formação Contínua Ativos

Condução defensiva, económica e ambiental

14 horas

Praticar uma condução defensiva, económica e ambiental, reduzindo a sinistralidade e o consumo de combustível.

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Formação de Especialização

ADR - Transporte Mercadorias Perigosas - ADR Base + Cisternas

30 horas

Sensibilizar para os riscos inerentes ao transporte rodoviário de mercadorias perigosas; Compreender os perigos inerentes ao transporte de mercadorias e atuar preventivamente; Assegurar a aplicação de medidas de segurança necessárias em situação de incidente (Individuais, do público em geral, proteção do meio ambiente), de modo a limitar os efeitos daí resultantes.
Compreender os riscos inerentes ao transporte rodoviário de mercadorias perigosas em cisternas; Conhecer formas de prevenção de acidentes; Intervir em segurança em situação de acidente.

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Formação de Especialização

Manobrador de Máquinas em Obra – Compactação Manual

8 horas

A formação habilita os participantes em competências para a prevenção dos riscos associados ao uso e ao manuseamento seguro dos equipamentos e cargas na operação de máquinas, de acordo com o artigo 32º do Dec. Lei 50/2005 que determina: “…Os equipamentos de trabalho automotores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados…”.
É responsabilidade da entidade empregadora assegurar que quem utiliza qualquer máquina automotora tem a formação adequada para operar as máquinas em segurança.
O condutor e a máquina são uma equipa de trabalho a quem se exige eficiência e responsabilidade para garantir a sua segurança e a dos demais trabalhadores envolvidos.

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Formação Contínua Ativos

Animação sociocultural - Plástica, Musical, Dramática, Corporal, Verbal e Atividades Pedagógicas

12 horas

EXPRESSÃO PLÁSTICA, MUSICAL, DRAMÁTICA, CORPORAL, VERBAL E ATIVIDADES PEDAGÓGICAS
• Conceitos;
• Expressão Plástica:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Plástica na 1ª Infância;
• Expressão Plástica na Creche:
• Técnicas de Expressão Plástica.
• Expressão Plástica no Jardim de Infância:
• Técnicas de Expressão Plástica.
• Expressão Musical:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Musical na 1ª Infância;
• Expressão Musical na Creche:
• Técnicas de Expressão Musical.
• Expressão Musical no Jardim de Infância:
• Técnicas de Expressão Musical.
• Expressão Dramática:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Dramática na 1ª Infância;
• Expressão Dramática na Creche:
• Técnicas de Expressão Dramática.
• Expressão Dramática no Jardim de Infância:
• Técnicas de Expressão Dramática.
• Expressão Corporal:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Corporal na 1ª Infância;
• Expressão Corporal na Creche: – Técnicas de Expressão Corporal.
• Expressão Corporal no Jardim de Infância: – Técnicas de Expressão Corporal.
• Expressão Verbal:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Verbal na 1ª Infância;
• Expressão Verbal na Creche: – Técnicas de Expressão Corporal.
• Expressão Verbal no Jardim de Infância: – Técnicas de Expressão Verbal.
• Conceito Atividades Pedagógicas:
• Exemplos.

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Formação Contínua Ativos

Medidas de Primeira Intervenção no Combate a Incêndios

16 horas

Atualmente, as exigências legais e a consciencialização crescente para os potenciais de perigo de incêndio e acidentes com perdas para a vida humana e o património obrigam a que todas as empresas tenham conhecimentos mínimos em matéria de atuação em situações de emergência, bem como o domínio de técnicas de combate a incêndios.

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