Cursos de formação    Team Building – Dinâmicas de Grupo e Cooperação para Equipas Eficazes

Ficha Técnica do Curso: Team Building – Dinâmicas de Grupo e Cooperação para Equipas Eficazes
Refª: FB_447

Modalidade de Formação:

Área de Formação:

Formação Continua Ativos - Intra Empresa

090 - Desenvolvimento pessoal


Apresentação:
O curso "Team building - Dinâmicas de Grupo e Cooperação para Equipas Eficazes", foi desenvolvido especialmente para empresas que têm como objetivo fortalecer os alicerces da comunicação eficaz da equipa.
Através de dinâmicas práticas e envolventes, criar-se-á um espaço seguro onde a
escuta ativa, empatia, assertividade, rapport, comunicação, construção de
identidade da equipa se transformam em ferramentas poderosas para a
construção de equipas coesas e pro-ativas.

Este programa foi cuidadosamente estruturado para promover a autoconsciência
de cada formando, através da vivência prática de competências essenciais.
Cada atividade foi pensada para gerar momentos de descoberta e transformação nas
relações da equipa.

Objectivos Gerais:
Promover a comunicação clara e assertiva;
Fortalecer as Relações interpessoais em contexto organizacional;
Desenvolver a consciência emocional coletiva;
Promover um cultura organizacional de confiança e colaboração;
Fomentar a geração de ideias para melhoria contínua a serem aplicadas na empresa;
Estimular a criação de um ambiente de aprendizagem aberto, descontraído, participativo e dinâmico.

Objectivos Específicos:
 

Destinatários:
Trabalhadores ativos

Programa:

1.

Sessão 1: Conexão e Confiança / A Força da Escuta Ativa (4h)

1.1.

Dinâmica de grupo para trabalhar a autenticidade e atenção plena.

1.2.

Conexão e Confiança - Exercícios práticos do poder da conexão e confiança.

2.

Sessão 2: Contágio de Emoções / Interajuda e Trabalho de Equipa / Identidade e Valores de Equipa (4h)

2.1.

Exercícios como "O Espelho Emocional" e "Estados contagiam".

2.2.

O desafio "O Nó da Equipa"

2.3.

Construção coletiva da identidade da equipa;

2.4.

Definição de valores partilhados que nos guiarão no dia a dia;

2.5.

Exercício prática para reforçar o sentido de pertença e o propósito comum.
Carga horária total: 8h

Requisitos mínimos de participação:

1. Habilitações académicas
Os formandos deverão possuir grau académico entre Não especificado e Escolaridade Minima Obrigatória.

2. Situação profissional (basta cumprir um destes requisitos)
A situação profissional dos fromandos deverá ser uma das seguintes:

  • Trabalhador por conta de outrem
  • Trabalhador independente / Trabalhador por conta própria
  • Desempregado
  • À procura do primeiro emprego
  • Funcionário público
  • Estudante
  • Reformado

Localidades:

Albufeira, Aveiro, Bragança, Évora, Faro, Póvoa de Varzim, Vila do Conde - Instalações do cliente


Formadores:


Financiamento:

Horários de Formação:


Formas de Organização:


Metodologias de Formação:


Metodologias de Avaliação:


Recursos materiais e pedagógicos:


Espaços físicos:


Certificação:

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