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FINANCIAMENTO DIRETO DA FORMAÇÃO

Modalidade de financiamento direto da formação



A medida Cheque-Formação,  constitui uma modalidade de financiamento direto da formação a pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.), também ás entidades empregadoras.

Objetivos:



O cheque-formação é um financiamento direto que visa reforçar a qualificação e a empregabilidade através da concessão de um apoio às empresas e IPSS.

Constituem, ainda, objetivos da medida:




  • Contribuir para a melhoria da produtividade e competitividade das empresas, através do reforço da qualificação profissional dos seus trabalhadores, em especial dos menos qualificados;

  • Potenciar o ajustamento entre a oferta e a procura de formação, imprimindo uma nova dinâmica nos operadores de formação.

  • Cumprimento das 40 horas anuais a que as empresas estão obrigadas, no âmbito do Código de Trabalho.



 Apoios Financeiros




  1. Considera o limite de 50 horas para cada trabalhador, no período de dois anos, num montante máximo de  €175, até limite de 90% do valor.

    Para mais informações, consulta: https://www.iefp.pt/cheque-formacao



Disponibilizamo-nos para  reunir consigo e/ou com a sua empresa para lhe darmos apoio na tua candidatura e prestar mais esclarecimentos sobre este tema.



Flavia Silva

flavia.silva@futurbrain.pt 

Tlf 252 619 062

 



 


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INQUÉRITO DE DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES FORMATIVAS

A sua opinião acerca das áreas de formação mais pertinentes para o seu desenvolvimento profissional é muito importante!

Agradecemos a sua colaboração preenchendo este inquérito!

Formação Contínua Ativos

Medidas de Primeira Intervenção no Combate a Incêndios com Evacuação

8 horas

Atualmente, as exigências legais e a consciencialização crescente para os potenciais de perigo de incêndio e acidentes com perdas para a vida humana e o património obrigam a que todas as empresas tenham conhecimentos mínimos em matéria de atuação em situações de emergência, bem como o domínio de técnicas de combate a incêndios e evacuação.

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Formação Contínua Ativos

Formação de Poda de Árvores e Medidas de Segurança em Trabalhos em Altura

8 horas

O curso de Poda de Árvores e Segurança em Trabalhos em Altura tem por objetivos gerais desenvolver e atualizar conhecimentos sobre os critérios e procedimentos a adotar nos trabalhos em poda de árvores e trabalhos em altura, identificar os equipamentos de proteção individual e coletiva, definir os procedimentos de segurança segundo o tipo de trabalho.

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Formação Contínua Ativos

Liderança e Gestão de Equipas

16 horas

A liderança eficaz é determinante para a motivação, coesão e produtividade das
equipas municipais. Este curso pretende desenvolver competências práticas e
estratégicas de liderança, comunicação, resolução de conflitos e gestão de equipas,
adaptadas ao contexto da Administração Pública Local.

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Formação Contínua Ativos

Atendimento e Medidas de Prevenção e Segurança no Trabalho

40 horas

Neste curso serão abordados temas fundamentais para o sucesso dos resultados da organização, nomeadamente a importância de um atendimento de excelência, e a segurança no que se refere aos Primeiros Socorros, ao combate a incêndios e ainda regras de proteção e prevenção, nas instalações da empresa.

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Formação Contínua Ativos

Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

8 horas

Atualmente em Portugal existe legislação que permite uma proteção eficaz de quem integra atividades industriais, ou outras, devendo a sua aplicação ser entendida como o melhor meio de beneficiar simultaneamente as Empresas e os Trabalhadores na salvaguarda dos aspectos relacionados com as condições ambientais e de segurança de cada posto de trabalho.

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Formação Contínua Ativos

Animação sociocultural - Plástica, Musical, Dramática, Corporal, Verbal e Atividades Pedagógicas

12 horas

EXPRESSÃO PLÁSTICA, MUSICAL, DRAMÁTICA, CORPORAL, VERBAL E ATIVIDADES PEDAGÓGICAS
• Conceitos;
• Expressão Plástica:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Plástica na 1ª Infância;
• Expressão Plástica na Creche:
• Técnicas de Expressão Plástica.
• Expressão Plástica no Jardim de Infância:
• Técnicas de Expressão Plástica.
• Expressão Musical:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Musical na 1ª Infância;
• Expressão Musical na Creche:
• Técnicas de Expressão Musical.
• Expressão Musical no Jardim de Infância:
• Técnicas de Expressão Musical.
• Expressão Dramática:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Dramática na 1ª Infância;
• Expressão Dramática na Creche:
• Técnicas de Expressão Dramática.
• Expressão Dramática no Jardim de Infância:
• Técnicas de Expressão Dramática.
• Expressão Corporal:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Corporal na 1ª Infância;
• Expressão Corporal na Creche: – Técnicas de Expressão Corporal.
• Expressão Corporal no Jardim de Infância: – Técnicas de Expressão Corporal.
• Expressão Verbal:
• Premissas Fundamentais;
• Importância da Expressão Verbal na 1ª Infância;
• Expressão Verbal na Creche: – Técnicas de Expressão Corporal.
• Expressão Verbal no Jardim de Infância: – Técnicas de Expressão Verbal.
• Conceito Atividades Pedagógicas:
• Exemplos.

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