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CANDIDATURAS ABERTAS PARA CHEQUE FORMAÇÃO + DIGITAL

CANDIDATURAS ABERTAS PARA CHEQUE FORMAÇÃO + DIGITAL

O Governo lançou o Cheque – Formação + Digital, uma iniciativa no âmbito do programa Emprego + Digital que envolve a oferta de 750 euros para ações de formação em competências digitais para todos os trabalhadores no ativo e independentemente do seu vínculo laboral.



A iniciativa tem como objetivo apoiar e incentivar o desenvolvimento de competências e qualificações no domínio digital dos trabalhadores.



“Através deste incremento de competências e qualificações no domínio do digital, esta Medida pretende promover a manutenção do emprego, a progressão no mercado de trabalho, o reforço da qualificação e da empregabilidade, preparando os trabalhadores para as alterações que a transição digital tem vindo e virá a provocar a todos os setores de atividade”, informa o Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP).



“Qualquer trabalhador, independentemente da natureza do seu vínculo com a situação em que esteja no mercado de trabalho, pode recorrer a esta Medida para se dotar e apetrechar de ferramentas e novas competências, de forma a enfrentar uma possível perda de emprego resultante da obsolescência de competências, ou para fazer face a um novo emprego e/ou emprego com necessidades de novas competências profissionais, num contexto cada vez mais global, competitivo e em constante transformação”.



Destinatários




  • Trabalhadores de uma empresa/entidade empregadora (trabalhadores por conta de outrem);

  • Trabalhadores Independentes com rendimentos empresariais ou profissionais;

  • Empresários em Nome Individual;

  • Sócios de Sociedades Unipessoais.



Legislação



Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro



Financiamento



O Programa EMPREGO + DIGITAL 2025 é financiado pelo PRR, no âmbito do INVESTIMENTO TD-C16-I01 – EMPRESAS 4.0: CAPACITAÇÃO DIGITAL DAS EMPRESAS Medida 02 – “Emprego + Digital 2025”, assumindo o IEFP, I.P. a qualidade de beneficiário final nos termos da Orientação Técnica N.º 02/C16-i01/2022.



Candidatura



A Medida “Cheque-Formação + Digital” tem um regime de candidatura aberta.



A candidatura é efetuada por submissão eletrónica, através do portal iefponline.



A candidatura é decidida nos termos indicados no Regulamento Específico da Medida.



O apoio máximo a atribuir por destinatário e por ano, independentemente do número de candidaturas e da carga horária total de cada uma das ações de formação profissional visada nas mesmas, é de 750 €.



São aprovadas candidaturas até ao limite anual da dotação orçamental.



Para obter informações mais detalhadas ou esclarecer dúvidas, contacte: eptd@iefp.pt



Para saber a disponibilidade de Cursos a Iniciar, contacte: Sara Freitas geral@futurbrain.pt


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INQUÉRITO DE DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES FORMATIVAS

A sua opinião acerca das áreas de formação mais pertinentes para o seu desenvolvimento profissional é muito importante!

Agradecemos a sua colaboração preenchendo este inquérito!

Formação de Especialização

Segurança de Trabalhos em Altura

16 horas

Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos adquiram conhecimentos que lhes permitam adotar as posturas adequadas na implementação e organização de trabalhos em altura, bem como a seleção de medidas de proteção e prevenção de acidentes.

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Aprendizagem

Microsoft Teams - Base

12 horas

Atualmente, trabalhar em equipa, trocar informações, tomar decisões ou definir próximos passos em conjunto é uma realidade. E é neste contexto que surge o Teams, cujo ponto forte é o facto de agregar várias funcionalidades num só local, à semelhança de uma área de trabalho partilhada. Permite conversar diretamente com alguém, efetuar conferências áudio e vídeo com um grupo, organizar reuniões, ações de formação, partilhar e editar simultaneamente ficheiros em segurança, entre outras. Desta forma, o Teams é uma ferramenta que promove a produtividade de todos os que dela tiram partido.

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Formação de Especialização

Segurança na Operação de Máquinas Agrícolas e Florestais

14 horas

O curso de segurança na Segurança na Operação de Máquinas Agrícolas e Florestais surge como resposta ao dever das empresas prestarem aos seus trabalhadores e aos seus representantes para a segurança, higiene e saúde no trabalho informação adequada sobre os equipamentos de trabalho utilizados, conforme art.º 8 da Lei nº50/2005 de 25 de fevereiro

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Formação de Especialização

Formação Contínua de Motorista de Pesados de Mercadorias

35 horas

A Formação Contínua de Motoristas tem por propósito contribuir para o aumento de conhecimentos e técnicas fundamentais quer para a compreensão do contexto económico da atividade empresarial quer para conhecer as boas práticas que contribuem para a valorização da imagem de marca de uma empresa de serviços de transporte.

Esra formação é obrigatória, renovável de 5 em 5 anos para obtenção de Certificado de Aptidão de Motorista e Carta de Qualificação de Motorista, CAM e CQM.

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Formação de Especialização

Manobrador de Máquinas de Elevação e Transporte, Compactação, Terraplanagem e Movimentação de Terras

12 horas

A formação habilita os participantes em competências para a prevenção dos riscos associados ao uso e ao manuseamento seguro dos equipamentos e cargas na operação de máquinas, de acordo com o artigo 32º do Dec. Lei 50/2005 que determina: “…Os equipamentos de trabalho automotores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados…”.
É responsabilidade da entidade empregadora assegurar que quem utiliza qualquer máquina automotora tem a formação adequada para operar as máquinas em segurança.
O condutor e a máquina são uma equipa de trabalho a quem se exige eficiência e responsabilidade para garantir a sua segurança e a dos demais trabalhadores envolvidos.

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Formação de Especialização

Práticas de Comunicação Assertiva na Instituição II

44 horas

Este curso visa dotar a participante de conhecimentos e técnicas que promovem a assertividade na comunicação e o trabalho em equipa, na gestão de situações laborais e com os pais, expressando as suas necessidades, opiniões e preferências de forma clara e objetiva, promovendo a comunicação eficaz com a criança na instituição.

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